Управление талантами в университете
НИУ ВШЭ приглашает руководителей и сотрудников административных, научно-образовательных подразделений университетов, научно-исследовательских организаций, в задачи которых входит удержание и развитие перспективных сотрудников, на цифровую стажировку «Управление талантами в университете».
В рамках стажировки участники программы:
- обсудят, чем отличается мотивация молодых коллег (зуммеров) от мотивации предыдущих поколений и как это влияет на университет? Как, опираясь на интересы молодых коллег, включить их в решение исследовательских задач, задач развития образования и университета?
- познакомятся с инструментами и успешными программами удержания и развития перспективных преподавателей, исследователей и сотрудников, включенных в административно-управленческую деятельность.
- разработают макет общеуниверситетской программы развития для перспективных коллег своего университета.
Основные темы стажировки:
- Управления талантами университета: опыт НИУ ВШЭ
- Привлечение и удержание студентов в университете: как работать с новым поколением?
- Программы институциональной поддержки развития сотрудников на начальных и переходных этапах карьеры.
- «Академический кадровый резерв»: опыт и результаты реализации программы поддержки развития молодых преподавателей и исследователей в НИУ ВШЭ (2007 – 2024).
- Программа «Административный кадровый резерв» как инструмент развития горизонтальных связей в Университете.
- Программа привлечения российских постдоков: привлечение и развития талантливых исследователей. Инструменты борьбы с инбридингом в университете.
Программа стажировки конкретной группы формируется в рамках заданной тематики в зависимости от потребностей участников группы.
Эксперты
Центр по работе с группами высокого профессионального потенциала: Начальник центра
Центр научной интеграции: Директор центра
Центр развития и интеграции проектной деятельности: Директор центра
Условия стажировки
Координирующее подразделение: Центр научной интеграции.
Продолжительность стажировки: 2 недели.
Формат стажировки: онлайн.
Начало стажировки: по мере формирования группы.
В рамках стажировки планируется
- проведение 3-4 содержательных вебинаров
- проведение заключительного вебинара, на котором участники представляют итоговый продукт стажировки - макет общеуниверситетской программы развития для перспективных коллег университета/подразделения университета.
Участники стажировки получают доступ к материалам стажировки, размещенным в информационно-образовательной среде НИУ ВШЭ.
При успешном завершении стажировки участники получают сертификат о прохождении цифровой стажировки.
С направляющей организации и/или стажера плата за участие в стажировке не взимается.
Отбор участников стажировки осуществляется на конкурсной основе.
Требования к участникам стажировки
- наличие высшего образования;
- наличие на момент подачи конкурсной заявки трудовых или образовательных (получение высшего образования по программам аспирантуры) отношений с образовательными или научными организациями Российской Федерации (включая организации, расположенные в городах размещения филиалов НИУ ВШЭ);
- отсутствие трудовых, образовательных и гражданско-правовых отношений с НИУ ВШЭ.
Для участия в стажировке потребуются
- заявление с визой руководителя направляющей организации ИЛИ письмо руководителя направляющей организации на официальном бланке организации Шаблон письма
- мотивационное письмо Шаблон мотивационного письма
- копия паспорта (1-я страница и страница с отметкой о регистрации).